リーダーシップ

世界が「つながる」ことで、アイデアや意見が自由に共有され、ビジネスが促進され、世界中につながりが生まれます。

このようなつながりの中で、多様性はこれまで以上に重要なものとなっています。多様な人材がいれば、さまざまな意見、スタイル、経験を得ることができます。そして、その多様な人材が、グローバルな顧客と関わり、ビジネス戦略を向上させることができるのです。

そのため、私は長年にわたり、ビジネスとチャリティ活動の両方において、多様性に関連する取り組みを行ってきました。ルックアウトを、多様性が繁栄する、歓迎され、包括的な職場にすることは、経営陣だけでなく、会社のすべての従業員の責任であると信じています。

アイデアはイノベーションの礎であり、イノベーションはテクノロジーの活力源です。最高のアイデアは、異なる経験、文化、背景を持つ人々が問題を解決するために集まったときに生まれます。異なる意見を持たず、サイロの中で開発されたアイデアは、並外れたものになることはほとんどありません。Lookoutはこれからも非凡さを追求し続けますが、それは同時に世界レベルの多様性を目指すことを意味します。